●検証するたび明らかになる解消できない矛盾 相対評価は今すぐ中止するしかない！
・絶対評価「B」の２割が下位評価落ち
・根本的に変えない限り不満は解消されない
・「そもそも説明できない」が評価者の声
・昇給へ…
●第１面
・予算と職員増やしてキャンペーン 災害に強い大阪の実現を
・遊歩道
●第２〜３面
・「みんなでしゃべろう」働いていて感じる不満や疑問を出しあい、みんなで話し合い 青年部定期大会を開催
・カジノはいらな…
●第１面
・今こそ災害に強い自治体 災害時にも対応できる職員体制が重要
・よくしゃべり、よく聞き、楽しく参加できた！ 府職労2018地方自治研究集会 「住民と府職員のしゃべり場」を開催
・遊歩道
●第２〜３面…
●第１面
・府職労「西日本豪雨」救援ボランティア25人が参加 ボランティア活動を通じて学んで元気になった！
・核兵器のない世界を目指して 2018原水爆禁止世界大会 学んで真剣に考えたこと伝えたい
・遊歩道…
●第１面
・職員が安心して健康に働き続けられる職場をつくろう
・「喫煙禁止通達」に対する申し入れ 「小休止は社会通念上の範囲で必要」を再確認
・熱中症対策・職員の健康管理、職場環境改善を求め、緊急要求書を提…
●第１面
・みんなが労働組合に加入し、働きやすい職場をつくろう！
職員を無理やり下位区分に落とす相対評価は直ちに中止を
災害発生時であっても十分に対応できる職員数を増やそう
・府職労共済・自治労連共済 地震に…
●第１面
・市民と野党の共同をひろげ 悪性ストップ！憲法をまもろう！国民の声が届くまともな政治へ いのちを奪う「働き方」法案はきっぱり廃案
・遊歩道
●第2・3面
・だから私は府職労 あなたも仲間に
・快晴に恵…
●第１面
・友だち増えた 笑顔あふれた ウェルカムパーティー
・人事評価制度運営改正 勤務実績1日以上3ヶ月未満の職員も評価の対象に！コテ先の「運用改正」では問題解決できない！相対評価の中止！分布割合の廃…
●第１面
・安心して働き続けるために 労働組合に入りましょう！
・だから私は府職労
・遊歩道
●第2・3面
・府職労「住民団体との住民要求懇談会」住民の思いや要求の届く府政の実現を
・2018年度要求書交渉
（府職…
