新型コロナウイルスの感染が拡大する中、連日連夜、府民のいのちと健康を守る最前線で必死に頑張っておられるみなさんに、心から敬意と感謝を申し上げます。ありがとうございます。

感染拡大に歯止めがかからない状態…

【１面】

●新型コロナウイルス対応と感染拡大防止へ　現場最前線への支援強化を

●新規採用職員のみなさんへ　安心して働くことのできる職場をつくろう

●府職労に加入しました「労働組合に加入しない理由はありません…

4月15日、府当局は府職労に対し、時差通勤の拡大、昼休み柔軟化、マイカー通勤緩和など「新型コロナウイルス感染症に関する服務の取扱いの変更」について追加説明しました。 この間、新型コロナウイルスの感染拡…

●第１面

・府職労が緊急申し入れ　今こそ府民の安全・安心、いのちと健康を守るための職員体制の確立を

・緊急時でも安心して働き続けるために！　労働組合に加入しよう！

・組合員の声　労働組合の存在が安心感につな…

●第1面

2020年度の組織改正を公表　府民のいのちと健康、安全・安心を最優先する組織・人員体制こそ必要

要求実現　非常勤職員の待遇改善　夏期休暇新設・服喪休暇拡充、結婚休暇創設

遊歩道

●第2〜…

●第1面

・第99回府職労定期大会　働きづらさを解決するためにみんなで考え声をあげよう・遊歩道

●第2〜3面

・（定期大会特集）執行委員長あいさつ／代議員の発言／大会に参加して

●第4面

・（定期大会特集）代議…

●第１面

・患者さんに寄り添い、がん治療を支えたい　利益・経営重視の病院に対し立ち上がる仲間たち　大阪国際がんセンターリハビリテーション科

・遊歩道

●第２〜３面

・患者さんに寄り添い、がん治療を支えたい（１…

●第１面

・不払い　サービス残業を根絶しよう「パソコン一斉シャットダウン」導入を検討

・遊歩道

●第２〜３面

・あなたの職場は大丈夫？　それ「ジタハラ」じゃないですか？

・Xmasオーナメントづくりと女性が働き…

●第１面

・相対評価制度は中止しかない

業務量の多さと評価制度が執務意欲低下の原因

絶対評価が「Ｂ」でも約２割が下位評価に落とされる

中止しない限り不満は解消されない

「そもそも説明できない」のが相対評価制度

・…

●第１面

・マイナンバーカード強制するな！　情報漏えいの危険性やプライバシー侵害の恐れ

・災害時の公共交通機関途絶時　他の職員送迎にかかるマイカー利用を可能に

・非常勤職員の皆さんへ　非常勤職員制度改正のお…