2月給料より引上げ　差額は3月給料で支払　1月26日、府立病院機構当局は、この間、府職労・府立病院労組が要求し、交渉し続けてきた「地域手当の引上げ」を実施することを明らかにしました。（現行11％→11…

　12月22日、府当局は府労組連（大教組・府職労）に対し「職員の特別休暇の見直し」について提案しました。この間の折衝や交渉で、府労組連が要求してきたことに応えるものです。協議期限は来年1月19日までと…

　12月15日、府当局は府職労に対し「会計年度任用職員の給与決定制度の見直しについて」提案しました。    この間、府職労が声をあげ続けたことに対し、提案されたものです。    内容は極めて不十分であ…

交渉での追及を反映した回答を引き出す　11月25日、病院機構当局は、府職労病院労組が11月4日に提出した「2021年秋季年末要求書」に対する最終回答を行いました。　　11月15日に行った団体交渉での職…

　11月22日、総務部長は、府労組連に対し、秋季年末要求にかかる最終回答を行いました。（最終回答要旨と府労組連の態度はニュース裏面に掲載）最終回答の概要○一時金：府人事委員会勧告どおり0・15月分引下…

　11月15日、府職労病院労組は11月4日に提出した「府立病院労組2021年秋季年末要求書」にもとづき、団体交渉を行いました。各病院のリアルな実態にもとづき追及し、コロナ禍での職員の懸命の努力に応える…

　11月8日、府労組連（府職労・大教組）は10月26日に提出した「2021秋季年末要求書」にもとづき、事務折衝を行いました。過酷な職場実態にもとづき追及し、誠意ある回答を求めました。　事務折衝の冒頭に…

　11月4日、府職労病院労組は、府立病院機構理事長あてに「2021年秋季年末要求書」を提出しました。15日には団体交渉を行い、切実な要求実現をめざします。　要求書提出にあたり、府職労病院労組の山本委員…