発行物

2023/03/23
(病院)定年引上げにかかる各種制度を提案

3月20日、病院機構当局は、府職労・病院労組に対し「定年引上げにかかる各種制度について」提案しました。協議期限は4月19日としています。府職労・病院労組は、組合員の意見を集約し、折衝・交渉を行います。…

2023/03/20
【府職の友 2133号】2023年度職員定数配置計画
2023/03/04
病院労組2023年度要求書を提出

2月28日府職労・病院労組は、「2023年度要求書」を病院機構理事長あてに提出しました。物価の高騰で賃上げは急務 要求書の主旨説明では、物価の高騰で職員の生活が大変厳しくなっている、賃金の引上げは急務…

2023/02/08
【府職の友 2131号】2023国民春闘 いつまでも続く物価高騰 今こそ大幅な賃金アップで暮らしを守ろう
2023/01/01
【府職の友 2130号】安心して働き続けられる職場を作ろう
2022/11/30
【府職の友 2129号】自治体職員を過労死から守る制度をつくってください
今年4月より初任給・若年層の給料引上げと 一時金(ボーナス)0.1月分引上げなどを回答 会計年度任用職員の報酬を来年4月より引上げ

11月16日、総務部長は府労組連に対し、「2022秋季年末要求書」にかかる最終回答を行いました。(最終回答の要旨と府労組連の態度は裏面に記載)総務部長から示された最終回答では「府人事委員会の勧告どおり…

2022/11/25
一時金(ボーナス)は、現行どおり2.25月を12月9日に支給

11月22日、病院機構当局は、府職労病院労組が11月7日に提出した「2022年秋季年末要求書」に対する回答を行いました。すべての職員へ賃上げを 病院機構当局より、一時金は現行どおり(2.25月)を12…

2022/11/08
病院労組2022年秋季年末要求書を提出

11月7日、府職労病院労組は、府立病院機構理事長あてに「2022年秋季年末要求書」を提出しました。22日には団体交渉を行い、切実な要求実現をめざします。要求書提出にあたり、府職労病院労組の山本委員長は…

知事あて秋季年末要求書を提出(2022年)

初任給・若手をはじめ子育て世代も含めた大幅な賃上げを非常勤職員・再任用職員の待遇改善、安心して働き続けられる職場を要求書の提出にあたり、北川委員長は、コロナ第6波、第7波で大阪の死者数が全国ワーストで…

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