発行物

2023/07/26
【府職の友 2138号】職場の安全衛生活動で働きやすい職場をつくろう
2023/06/28
【府職の友 2137号】非正規も正規も再任用も全ての働く人の賃上げを実現しよう
○7月より育児部分休業、子育て部分休暇、介護時間等と時間年休の併用可能に ○子育て部分休暇(現行小学校3年生まで)の対象拡大に向けて検討を約束 ○大幅賃上げ、非正規職員の待遇改善をめざし、秋に向けた取り組みを進めよう

 6月19日、総務部長は府労組連に対し「2023夏季要求書」にかかる最終回答を行いました。【PDF版(約645KB)】

府当局は職員・教職員の健康と生活を守る責任を果たせ  現場のリアルな声をもとに追及

 6月9日、府労組連(大教組・府職労)は、5月26日に知事あてに提出した「2023年府労組連夏季要求書」にもとづき、団体交渉を行いました。交渉には各職場を代表して20人が参加しました。【PDF版(約497KB)】

2023/05/24
【府職の友 2136号】府職労2023要求交渉 誰もが安心して働き続けられる職場を
2023/05/17
「特殊勤務手当(防疫等作業手当)の特例」を提案

⚫対象業務の詳細は、国の状況を踏まえ、今後検討すると説明⚫国準拠ではなく保健所等の実態を踏まえて支給できる制度にせよ5月12日、府当局は、府職労に対し「特殊勤務手当(防疫等…

2023/04/25
定年引上げにかかる各種制度について(回答)

府職労・病院労組は、4月19日に「定年引上げにかかる各種制度」について、病院機構当局と交渉しました。【PDF版(約173KB)】

2023/04/19
【府職の友 2135号】やりがいある仕事 働きやすい職場づくりのために労働組合があります
2023/04/03
【府職の友 2134号】2023年4月3日 春の特別号

労働組合に入ろう

2023/03/29
府立病院労組2023年度要求書にもとづく団体交渉を実施

3月23日府職労・病院労組は、2月28日に提出した「府立病院労組2023年度要求書」にもとづく団体交渉を行いました。【PDF版(約1,994KB)】

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