【１～２面】

新春対談　２０２０年を振り返って　マンパワーの重要性を実感

【３面】

地域住民の命と健康を守りたい　保健師、保健所職員を増やしてください　キャンペーンに寄せられる切実な願い

【４面】

コロナ禍を乗…

【１～２面】

今こそ！ 職員定数増にシフトすべき　府民の命とくらしを守るために　過重労働対策の強化、安心して働き続けられる職場を

【２～３面】

ハラスメント等にかかる懲戒基準一部改正（令和２年９月議会（後半…

【１～３面】

どんなに改善しても根本問題は解決されず、人事評価制度の目的に矛盾　相対評価は直ちに中止を　「職員基本条例で決まっている」というなら条例そのものを見直すべき

２０１３年度から本格導入された相対…

【１面】

●職員定数を増やすため、府職労に加入し、あなたの力を貸してください！台風、地震、感染症などの危機から府民の命とくらしを守れる体制を

●最前線を担う保健所職員に寄せられる感謝と応援の声

【２～３面】…

【１面】

●府職労が「声明」を発表 トップダウンの外部委託では公衆衛生は守れない コロナ対策に全力尽くし、保健所体制の強化、公衆衛生の向上を

●コロナ対策で 「災害対策課」６人「感染症対策課」２人をさらに…

【１～２面】

●令和元年度 人事評価結果を公表　今年も職員の約２割が下位評価に　相対評価を続ける限り

職場の矛盾と混乱は解決されない

●コロナ対策に全力を尽くすとき　職場を混乱、チームワークや助け合いを壊す…

【１面】

●大阪府が「令和２年度事務事業の見直しについて」を公表

・くらしと経済支えることに最大限の力を注ぐ

・新型コロナ前の社会経済情勢を前提とした事業は原則見直し

・パソコン一斉シャットダウンや万博関連も…

【１面】

●必要なのは、職員基本条例、職員数管理目標を見直し、保健師と府職員増、府立病院と大阪健康安全基盤研究所の体制強化・府直営化

●自治労連共済からのお知らせ　新型コロナ陽性での宿泊施設・自宅療養も入…

新型コロナウイルスの感染が拡大する中、連日連夜、府民のいのちと健康を守る最前線で必死に頑張っておられるみなさんに、心から敬意と感謝を申し上げます。ありがとうございます。

感染拡大に歯止めがかからない状態…