7月30日、府当局は府職労に対し「フレックスタイム制度の導入について」提案しました。8月27日まで府職労との協議を行い、令和4年1月1日より実施（令和3年9月議会（前半）に勤務時間条例改正案を提出）予…
黒字はコロナ禍で奮闘する全ての病院スタッフに還元すべき 黒字を還元し、地域手当・ボーナス引上げ、看護師等のスタッフの大幅増を 病院機構は「令和2年度 資金収支決算」を公表しました。コロナ禍のため、医…
6月18日、人事局長は、府労組連に対し、夏季要求にかかる最終回答を行いました。今回の交渉での到達点○夏期一時金（ボーナス）を6月30日に支給 ・職員2.225月 ・再任用職員1.175月 ・新規採用…
要求実現！コロナワクチン接種は職免対応で6月4日、府労組連（大教組・府職労）は、知事あてに「2021年府労組連夏季要求書」を提出しました。コロナ禍が続くもと、職員・教職員が住民の命や生活を守り、子ども…
★訂正とお詫び★保健所では各保健所に１人ずつ保健師を増員し、茨木、泉佐野、藤井寺の各保健所で検査技師を１人ずつ増員」と記載していますが、正しくは「茨木保健所に検査技師１人、泉佐野保健所に検査技師2人を…
