10月７日、大阪府人事委員会は知事と議会に対し「職員の給与等に関する報告及び勧告」を行いました。今年４月時点の比較で月例給、一時金（ボーナス）ともに民間給与を下回っているため、昨年に引き続き引上げ（令和６年４月に遡及して実施）等を勧告しました（勧告の概要は裏面に掲載）。府労組連（府職労・大教組）は、この勧告にもとづき10月21日に知事あて要求書を提出し、全ての職員・教職員の賃上げと働きやすい職場をめざして交渉を行います。
10月７日、大阪府人事委員会は知事と議会に対し「職員の給与等に関する報告及び勧告」を行いました。今年４月時点の比較で月例給、一時金（ボーナス）ともに民間給与を下回っているため、昨年に引き続き引上げ（令和６年４月に遡及して実施）等を勧告しました（勧告の概要は裏面に掲載）。府労組連（府職労・大教組）は、この勧告にもとづき10月21日に知事あて要求書を提出し、全ての職員・教職員の賃上げと働きやすい職場をめざして交渉を行います。
