大阪府職労は、女性も男性も安心して働き続けられる職場をめざして取り組みを進めています。

今年の夏季交渉では、子育て世代の組合員から強い要求があった、部分休業・休暇と時間年休の併用可能を実現。部分休業を取り消さずに年休をつけて取得することができます(例:部分休業1時間+年休1時間)。

さらなる制度の充実や職場環境の改善へ、「子育て部分休業・休暇に関するアンケート」に取り組んでいます。ご協力をよろしくお願いします。

• このアンケートは小学3年生までのお子さんがいる職員を対象に実施しています。
• 育児部分休業(未就学児)子育て部分休暇(小1~小3)の取得状況を把握し、制度の改善要求につなげることを目的としています。