10年以上働いているのに待遇が変わらない　なんで非常勤だけ冷遇されるの?

5つの病院で働く非常勤職員は2000人以上となり、年々増加しています。非常勤といっても常勤職員と同じ業務を行い、国家資格を持つ医師や看護師をはじめ、多くの職種に広がっています。非常勤職員がいなければ病院業務は成り立ちません。

すでに大阪府では非常勤職員に一時金(ボーナス)が支給されていますし、国立病院をはじめ、多くの公立病院でも支給されています。それなのに大阪府立病院機構は「経営」を理由に「一時金は支給はできない」と回答しています。

こんなこと許せますか? みんなで声をあげませんか?

府立5病院が独立行政法人化されたとき、大阪府と府立病院機構は「給料は国立病院、諸手当・労働条件は大阪府に準ずる」と約束しました。しかし、それ以降、何度も「経営」を理由に約束違反を繰り返しています。

声をあげずに黙っていたら、労働条件は悪くなるばかりです。ぜひ、いっしょに声をあげましょう!みなさんの声を「ひとこと要求署名」でお寄せください。