地方公務員等共済組合法が一部改正されたことにより、地方公務員等共済組合員の適用要件が任用期間「1年以上」から「2ヵ月を超える場合」へと変更されました。

それに伴って、今年10月から短時間再任用職員と非常勤職員（会計年度任用職員）の健康保険は地方公務員等共済組合の適用となります。

10月からの主な変更点の概要は表のとおりです。詳しくは、各所属担当者、または総務サービス課（管理・企画グループ）、府職労までお問合せください。