●第１面
・相対評価制度は中止しかない
業務量の多さと評価制度が執務意欲低下の原因
絶対評価が「Ｂ」でも約２割が下位評価に落とされる
中止しない限り不満は解消されない
「そもそも説明できない」のが相対評価制度
・この間の豪雨災害・台風被害による被災者支援カンパのお願い
・遊歩道
●第２〜３面
・相対評価制度は中止しかない（１面からの続き）
評価制度は執務意欲の向上にはつながらない
昇給への反映は直ちに中止すべき
「全国的にも」「民間でも」異例な制度
この間の検証で浮き彫りに！相対評価は直ちに中止を
・保健所支部「職場で役立つ『技』を学ぶ講座」開催！
・（連載）りかことたいちの職場訪問 こんなところにも組合員（14）北河内府税事務所
・私のおすすめ③ 「Never alone」Tori Kelly
・2020・2021年度執行部体制発足にあたって
●第4面
・とりくみのお知らせ
11月3日（日）輝け憲法！いかそう9条！11.3おおさか総がかり集会
11月10日（日）ほけんしょ・けんぷく9条の会 14周年のつどい 戦跡巡り 大阪城とその周辺の歴史
11月15日（金）自分のアイデアが採用！？つながりを作り楽しく話そう!! 青年部定期大会
11月30日（土）「しかたがない」とあきらめないで！しゃべって学んでエネルギーをチャージしよう！ 女性労働学校
