トピックス

2022/10/18
看護職員処遇改善手当 全センターの看護職員に支給
2022/10/13
2022府人事委員会勧告
看護職員救急医療管理手当、看護職員救急医療管理加算額の支給について提案
2022/09/28
【府職の友 2127号】すべての労働者の賃金引上げでこそ 経済成長できる
不妊治療休暇の創設等の提案に対する態度表明、コロナ第7波での申し入れ
2022/08/24
【府職の友 2126号】住民の命とくらしを守る大阪府を
安心して働き続けられる職場をつくるために
労働組合に加入しましょう
2022/08/23
定年引上げ 来年度より段階的に引上げ65歳定年に
2022/08/23
コロナ第7波による感染拡大踏まえた緊急申し入れ
職員就業規則、育児・介護休業等に関する規定及び非常勤職員就業規則、非常勤職員育児・介護休業等に関する規定の一部改正について
2022/07/29
定年引上げ制度を提案 来年度より定年を段階的に引き上げて65歳定年に(R13年度) 国と同様に給料は60歳時の7割水準、役職定年制を導入
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