トピックス

2023/11/05
府労組連団体交渉を実施、職場実態にもとづき徹底追及 500円の賃上げではモチベーションは維持できない 異常な時間外勤務の解消、増え続ける欠員の補充を直ちに行え
「阪神タイガース、オリックス・バファローズ優勝記念パレード開催に係る ボランティアの募集」に対する申入れ
2023/10/21
知事あて秋季要求書を提出                非常勤職員を舎む全ての職員・教職員の大幅賃上げを 欠員を十分補充できる体制の確立、働きやすい職場づくりが急務
2023/10/18
【府職の友 2141号】自治体職員を増やして! 長時間労働に法的な規制を!
2023/10/12
府人事委員会 月例給、一時金(ボーナス)ともに引上げを勧告 ◇ 一時金0.1月引上げ、初任給1万3千円(大卒)、1万4千円(高卒)を引上げ 中堅・ベテラン職員の生活改善につながらない不十分すぎる内容 ◇ 長時間労働の解消には「人員配置の見直しも視野に入れるべき」
2023/10/03
「特殊勤務手当(防疫等作業手当)の 支給規程の追加について」「新型コロナウイルス感染症に対処するための防疫等作業手当の特例について」提案
2023/09/27
【府職の友 2140号】いまの大阪府庁に必要なのは 人の余裕 職場の余裕 心の余裕
2023/09/26
医療体制等確保手当の対象拡大・専門看護手当の支給対象拡大について提案
2023/08/30
【府職の友 2139号】みんなでつくるみんなで勝ち取る
2023/08/01
大阪・関西万博にかかわる労働者の命と健康を守ってください -「残業規制除外要請」は直ちに撤回してください-
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